Resultatet af undersøgelsen offentliggøres i form af en rapport, som giver et samlet billede af afdelingens svar og evt. tilføjede kommentarer/idéforslag. Hver afdeling gennemgår eget resultat og får hermed belyst de punkter, der skal arbejdes videre med. Efterfølgende nedsættes en arbejdsgruppe, som arbejder videre med punkterne. Gruppen udarbejder en struktureret handlingsplan, som bliver afdelingens styreværktøj.

Målingen giver alle YIT´s medarbejdere mulighed for at påvirke sin arbejdsplads og gentages hvert år for at følge op på udviklingen i afdelingen.

Struktureret introduktionsforløb
Ved din tiltrædelse vil der være tilrettelagt et introduktionsprogram for dig med det formål, at du hurtigst muligt får indsigt i de værktøjer, du skal bruge for at kunne fungere godt i dit nye job. Samtidig vil du blive præsenteret for dine nye kolleger og omgivelser.

Vi afholder ca.10 introduktionsdage om året for nye medarbejdere (funktionærer). Formålet er at give en overordnet præsentation af YIT koncernen og supportafdelingerne samt hilse på adm. direktør Leo G Sørensen.

Efteruddannelse - YIT academy
For at fremme og sikre den faglige og personlige udvikling samt sikre at ressourcerne anvendes rigtigt, kan du deltage i diverse kurser med henblik på udvikling af dine fagkompetencer via YIT academy.

PU samtale (personaleudviklingssamtale)
Som et led i YIT´s ønske om at sikre, at der er overensstemmelse mellem medarbejdernes og YIT`S mål og ønsker, afholdes der for alle medarbejdere en til to gange årligt PU samtale.

Personaleforeninger
Personaleforeningernes formål er at varetage fælles interesser samt at styrke forholdet mellem de ansatte.

På de fleste YIT adresser er der etableret en personaleforening. Foreningen på den enkelte YIT adresse er en selvstændig forening, der arrangerer en bred vifte af aktiviteter hen over året.

Arrangementerne varierer, så der er noget for enhver smag og alder såsom:
- Fester, kulturelle arrangementer og familie arrangementer m.m.
- Diverse sportsaktiviteter og arrangementer
- Kunstudstillinger og indkøb af kunst til udlodning.

Personalegoder
Som ansat i YIT er alle medarbejdere bl.a. omfattet af en attraktiv sundhedssikring, og der er desuden mulighed for at benytte feriefondens boliger i ind- og udland samt gøre brug af et personalefordelskort, der giver rabatter inden for en bred vifte af arrangementer og butikker i Danmark.